Форум РадиоКот

НЕВА ЭЛЕКТРОНИКА

Мы выполняем НИР и ОКР, по разработке современных радиоэлектронных устройств, для многих ведущих предприятий. Осуществляем серийное производство разработанных изделий. Занимаемся поставкой отечественной и импортной элементной базы.

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ – ИНЖЕНЕРА ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД)



ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка и доработка технической, эксплуатационной документации в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСПД (ТУ, РЭ, ЭТ, инструкций);
- Взаимодействие с главными конструкторами изделий по сбору, анализу и документированию особенностей производимой продукции (камеры УФ, ИК, видимого диапазонов).

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее техническое образование;
- Грамотный технический язык, письменная и устная речь;
- Будет Вашим преимуществом - Опыт работы по написанию документации.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

- Адрес: г. Великий Новгород, д. Григорово, ул. Полевая, д.1;
- Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Белая заработная плата;
- Детские подарки на Новый год детям;
- Работа в комфортном офисе с понедельника по четверг 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
- Оплата обучения сотрудников;
- Индексация зар.платы 1 раз в год;
- Своя кухня, чай, кофе за счет компании;
- Молодой сплочённый коллектив, лояльное руководство;
- Развитая корпоративная культура.


Контактная информация:
Ольга Смирнова
тел. +7 (911) 278-34-34 (доступна в мессенджерах Whats App, Telegram, Max)
e-mail: son@nevael.ru
Ссылка на сайт компании https://www.nevael.ru/

Объявление нужно удалить как не соответствующее требованиям форума.

Добавлено after 40 seconds:
[uquote="mickbell",url="/forum/viewtopic.php?p=4758549#p4758549"]Объявление нужно удалить как не соответствующее требованиям форума.[/uquote] А в чём не соотвествует?

Нужно указывать размер зарплаты.

[uquote="mickbell",url="/forum/viewtopic.php?p=4758624#p4758624"]Нужно указывать размер зарплаты.[/uquote]
Мы отталкиваемся от пожеланий кандидата. Это нормальная практика.

Вы можете отталкиваться от чего угодно, здесь есть правила. Цитирую.

1.4 Размещая информацию в разделе "Есть работа", работодатель должен указать в тексте сообщения следующее:
- полное название организации, в которую приглашается соискатель;
- должность и род занятий;
- заработная плата;
- испытательный срок;
- регион;

[uquote="Olga2025",url="/forum/viewtopic.php?p=4758625#p4758625"]Мы отталкиваемся от пожеланий кандидата. Это нормальная практика. [/uquote]
Было бы разумным указать "Заработная плата от...". ИМХО это увеличило было и количество откликов на Ваше объявление, и не шло бы в разрез с правилами форума.

Но отталкивание от пожеланий кандидата мне тоже нравится. Я кандидат, и я хочу 2 миллиона "чистыми" - берёте?

[uquote="mickbell",url="/forum/viewtopic.php?p=4758624#p4758624"]Нужно указывать размер зарплаты.[/uquote][uquote="Olga2025",url="/forum/viewtopic.php?p=4758625#p4758625"]Мы отталкиваемся от пожеланий кандидата.

Это нормальная практика.
[/uquote]

Xopoшо, я как раз очень хотел поехать в Великий_Новгород !

Моё пожелание : скромное число ден.знаков такое примерно~800'000py.P.Ф - можете начинать Кулоновское отталкивание ( а то автобусное уже надоело )

Высшее техническое Вам подходит только СССР/РСФСР/РФ или других стран тоже ?
( а что - свеже-назначившего себя презиком cиpии родной брат
врачом в Bopoнеже работал вполне нормально так )

И к какой поверхности, в какой точке нормаль, кстати ?

Cмотрю "caps.lock" из заголовка убрали - смогли значит, а число рублей за работу никак не смогли нарисовать ?
Если уж соблюдать правила, так все, а не выборочно - тут соблюдаем, а там и так сойдёт ..
Кстати, это наводит на мысль - а будете ли Вы соблюдать договорённости - если простые правила обычного форума эдак выборочно ...

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Это ваша обязанность

- Белая заработная плата;
Это ваша обязанность

- Работа в комфортном офисе с понедельника по четверг 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
Это закон, а не ваша фишечка

- Оплата обучения сотрудников;
Конечно!

- Молодой сплочённый коллектив, лояльное руководство;
Молодой? Это по ЮНЕСКО или по ВВП? до 45 или до пенсионного возраста?
А если реально молодой до 25, то это напрягает! Остальные свалили?

- Развитая корпоративная культура.
Это уберите: пугает! Знал я одну, компанию...

Веселят такие компании, особенно их HR...

Добрый день!
Сколько здесь неравнодушных людей, это прямо радует
Вот только жаль, что никто резюме не прислал или не посоветовал кого-то
Поболтать и я люблю, но времени мало,только по делу

отписал в личку - исправьте ошибки.
Да и пока нет конкретики никто не возьмётся рекламировать вашу компанию...

[uquote="Olga2025",url="/forum/viewtopic.php?p=4758906#p4758906"]Добрый день!
Сколько здесь неравнодушных людей, это прямо радует
Вот только жаль, что никто резюме не прислал или не посоветовал кого-то
Поболтать и я люблю, но времени мало,только по делу [/uquote]Зачем болтать? Надо всего лишь отредактировать объявление, чтобы оно соответствовало требованиям форума. Иначе, вангую, никто не откликнется, так что это в ваших же интересах.

Отсрочку от мобилизации тоже можно указать. Или уже нет?

kollaider писал(а):Отсрочку от мобилизации тоже можно указать. Или уже нет?

Нет, ранее была.